Структура и рабочий распорядок

Основанием для работы Северо-Эстонского общества слепых (СЭОС) является устав. Согласно уставу, высшим руководящим органом Общества является Общее собрание. Общее собрание проводиться по меньшей мере 2 раза в год – в мае-июне, чтобы утвердить годовой отчет, и в ноябре-декабре для принятия планов на следующий год. Прочие вопросы, входящие в компетенцию общего собрания, обсуждаются и решаются на первом подходящем собрании. В перерывах между собраниями деятельностью Общества руководит правление из 5-9 членов. Правление избирается общим собранием сроком на три года. Председателя правления выбирает правление. Председатель правление получает небольшую утвержденную общим собранием оплату труда. Другие члены правления не получают оплату за работу в правлении, но иногда они работают в каком-либо проекте Северо-Эстонского общества слепых. 

 

В СЭОС есть ревизионная комиссия, которая проверяет работу общества. Обычно ревизия проводится весной во время подготовки годового отчета, но ревизоры могут по своему усмотрению проводить ревизию и чаще.

Основными источникоми дохода СЭОС в 2017 г. были доход от аренды помещений в здании на Тонди 8а, от денег, предназначенных на определенную деятельность, полученных на проекты и по договорам оказания услуг, заключенных с городом Таллинном, а также пожертвования. Суммы, полученные от членских взносом, идут в основном на покрытие расходов по организации общих собраний и на администрирование членов.  

С годовыми отчетами о хозяйственной деятельности Северо-Эстонского общества слепых можно ознакомиться как на нашем Интернет-сайте, так и в электронном Коммерческом регистре.